一、ACP考试的题型是什么样的？考试形式是什么?

　　考试是以笔试的形式，考试题型是单选题，有120个，四选一，其中，20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩，并随机分布在试题中。

　　二、题目各章节考试占比都是多少？

　　1.敏捷原则与思维模式考试占比16%

　　2.以价值为驱动的工作交付考试占比20%

　　3.干系人参与考试占比17%

　　4.团队绩效考试占比16%

　　5.适应性规划考试占比12%

　　6.问题探测与解决考试占比10%

　　7.持续改进(产品、流程、人员)考试占比9%

　　三、如何算是通过考试，有什么标准吗？

　　看到的成绩不是直接的分数，而是用A、T、B、N、表示的，即Above Target(高于目标)、Target(达到目标)、Below Target(低于目标)、Needs Improvement(有待提高)，考生最终得到的成绩就是每个知识领域所获得的等级，比如6A1T等。（共计7个知识领域，较好成绩为7A。）

　　A、T、B、N四个级别是有区间的，同时每个领域的题目数量也是不一样的，所以有时候会出现某学员4T3B没通过，而另一个学员4T3B却通过的情况。因此，查看成绩报告时不能简单根据A、T、B、N的数量，仍需以PMI给出的PASS或FAIL为准。

　　四、ACP考试报名条件是什么？

　　1.教育背景：中等学历（高中文凭，大专学历，全球同等学历及以上）

　　2.普通项目经验：需在申请之日起前五年里在项目团队工作2000小时（12个月）

　　3.敏捷项目经验：需在申请之日起前三年里在项目团队运用敏捷方法工作1500小时（8个月），这些工作时长是在普通项目经验要求的2000小时以外的。

　　4.敏捷实践培训：必须在敏捷实践中获得21小时的培训课时。