很多人对项目经理的仰慕可能源于一场校园内的座谈、初入职场的一次招聘会、偶然下饭时看过的一次谈话节目……项目经理们隐于世间万千行业，作为整个项目团队的引航者，为整个项目的按部就班、披荆斩棘、勇往直前起着决定性作用。

　　那么深居项目经理要职，更应保持知今朝，识明日的心态

　　1、正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不迟。

　　2、如果感觉在一个行业已做到山穷水尽，就去开辟新的战场。但要保持你的核心竞争力得到延续的使用，新战场离“行”不远或者为“行”服务。

　　3、保持足够的敏感。有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向。带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。

　　4、过犹不及，处处锋芒毕露只能适得其反。职场中有很多人在工作中处处争强好胜，而且总爱把别人比下去，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到,引起同事的反感，同时也给自己增加了很大的压力。

　　5、学会用适当的方式化解焦虑。多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。

　　6、利用职业黄金期锻造职场白金承受力。宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令你的内心更加强大。

　　7、保持职场上的最年轻状态。给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职，如需出国，学完尽快回来，即使老板没有给培训计划，也要说服老板给你在职深造的机会。

　　8、只要你不着急放弃，职业就不会放弃你