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当前位置:慧翔天地 > 新闻热点>关于开展“信创人才考评认证”工作的必要性

关于开展“信创人才考评认证”工作的必要性

小羊
2024-10-30 11:55:53
  点击量:664
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  信创证书是由工业和信息化部教育与考试中心推出的权威证书,旨在推动信息技术应用创新产业的发展,并构建科学完备的信创产业人才培养体系。大家如果想了解2024年信创报考时间、信创报考条件、信创报考费用、信创报考流程信创报考资格测评等等均可访问站内进行了解。


  关于开展“信创人才考评认证”工作的必要性


  (1)响应国家战略需求


  在全面建设社会主义现代化国家的大背景下,教育、科技、人才被视为基础性、战略性的支撑力量。为了坚持教育优先发展、科技自立自强、人才推动驱动,我们必须加快建设教育强国、科技强国、人才强国。正如中国共产党第二十次全国代表大会报告所强调的,我们要坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。因此,开展新船人才培养与认证工作,正是响应国家战略需求,为培养更多具备信创技能和知识的人才而努力的体现。


  (2)服务社会经济的需要


  近年来,随着信息技术的快速发展,信创产业规模不断扩大。据统计,2021年中国信创产业规模已达到13758.8亿元,人才缺口达20万;2022年产业规模进一步增长到16689.4亿元,人才缺口更是扩大至百万;预计2027年中国信创产业规模将达到37011.3亿元,人才缺口更是将达到千万。如此巨大的缺口,显然无法满足信创产业快速发展的需求,进而影响整个社会的经济发展。


  因此,开展“信创人才考评认证”工作,不仅是为了培养更多具备专业技能和知识的人才,满足产业的人才需求,更是为了通过教育和认证体系的建设,推动整个社会在信息技术应用创新领域的进步和发展,从而为社会经济的持续健康发展提供有力支撑。


  (3)产业生态对人才培养的需要


  为了推动信创产业的发展,加强该领域的人才培养和评价工作,工业和信息化部教育与考试中心组织专家团队,精心编制了《信息技术应用创新人才评价考试大纲》。这一大纲作为信创人才的能力评价标准,不仅指导相关的培训内容,还确定了评价的方法和标准。为培养信创人才提供了良好的学习教材。


  信创人才考评证书认证体系


  为了认证信创人才的能力和水平,信创人才考评证书划分了三个级别九种类别。


  初级包括信息系统运维工程师、集成适配工程师。


  中级包括数据库工程师、信息安全工程师、信创办公软件应用工程师。


  高级包括系统架构师、系统开发工程师、信创集成项目管理师、信创规划师。


  通过考试的学员将获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发的《信息技术应用创新人才考试评价证书》。这一证书不仅是持证人员在企业中从事相关工作的专业能力证明,也可作为参与相关项目招投标的资质证明。


  授课形式:线上课程,学员可随时随地学习,不受地域和时间限制。


  报名时间:随时可安排报名。


  考试时间:信创人才考评证书每月安排一次考试,学员可在完成培训后参加最近的考试。


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