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当前位置:慧翔天地 > 新闻热点>为什么拿到了PMP证书,还是带不好项目

为什么拿到了PMP证书,还是带不好项目

慧翔天地
2021-09-03 15:15:10
  点击量:1206
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       PMP认证是项目管理专业人士资格认证,是一种国际型的高级人才管理认证。它的主要考试内容就是项目管理体系知识。关于为什么拿到了PMP证书,还是带不好项目,慧翔天地在这里给大家简单介绍一下。

       为什么我学了项目管理,并且还拿到了项目管理证书(PMP),为什么还是带不好项目?

       其实当你真正掌握了项目管理的基本术语,知识及技巧知识和技能,在实际工作中展现出作为项目管理专业人士所具备的能力,在与高层管理者交谈汇报时,就可以用共同语言交流。对问题分析和提供解决方案有更全面的理解和考虑,更好地理解高层管理者考虑问题的方法和想法,能更有效地按照高层管理者的意图完成工作。

       如果你认为获得PMP证书,就能马上实现薪水增加和工作提升,其实是不现实的。

  1、公司对项目管理非常重视,越来越多的企业,在招聘的时候,有PMP证书会优先录用,并且薪资也高于其他人员。企业普遍认为持证人员,能更好的应对项目、协调资源、达成项目目标,提高成功率和公司项目收益。

  当然在有证书的前提下也是有相关工作经验的,不然人家公司也不敢用你,但是在同等经验的面试者中,相信这些大公司会更愿意录取有PMP证书的人,毕竟肯花精力去系统的学习项目管理知识就是一个加分项。

  2、部分企业把PMP作为内部晋升的标准,是要求核心岗位项目人员是必须要考取PMP证书的,尤其是公司需要接一些大项目的时候,公司内的员工或者是公司的相关人员拥有PMP证书是能否接下这个项目的一个重要指标。所以你考取了PMP证书会为公司争取到更大的项目,有更大的发展空间,公司当然也会给你相应的待遇,例如:薪资会有不同程度上浮。

  3、PMP是一个职业发展转型的好契机(好机会),帮助部分技术人员成功向管理转型。

  拿到PMP资格证书对工作、对个人都有作用。

  对工作:

  1.会用在企业招投标的时候,作为企业项目管理的资质;

  2.项目管理成熟企业的通用语言,或者核心岗位的最基础的要求;

  3.帮助学习者提升现有的工作效率和改进管理过程。

  对个人:

  招聘的时候用PMP证书来衡量项目管理人员的操作水平;

  2.学习系统的项目管理体系,从项目的启动、计划、执行、监控,再到收尾,都有科学的理论依据和方法;

  3.公司对于拿到PMP证书的员工有加薪或升职的待遇。

  问题的后半部分:该怎么运用我学到的知识?

  这个问题,其实是不管是初入职场还是职场老手,都会遇到的问题。因为,学以致用,是要考虑到你的老师和理解力的。    你自己学习也是如此。

  具体运用如下:

       1、裁剪:

  按照实际的项目情况对PMBOK的所有过程进行裁剪,以制定最适合项目情况的过程与过程组:

  比如,对于一个纯粹的项目团队独立完成的软件研发项目,可以裁剪掉所有采购过程,适当地裁减掉风险管理与沟通管理中的部分过程。

  2、执行:

  根据适合本项目的过程与过程组的指导,逐渐进行每一个过程的工作:

  识别项目干系人,制定项目章程并得到批准,对需求进行认真仔细的调研,对项目范围进行详细的定义,识别与分析项目风险,确定主要交付物及里程碑,分解工作包及活动,确定项目进度,确定风险应对策略与沟通策略,确定项目成本和质量标准,组建团队并开展工作,监控项目并管理变更,验证项目成果,验收项目并收尾项目。

  3、总结和提高:

  总结经验和教训,反思主要的失误和不足,通过积累提高项目管理能力。

       参与慧翔天地PMP培训,实战演练祝你完成职场转型、职场进阶。

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