软考中，论文肯定是一个令人头疼的考点，有很多学员都倒在了论文的门前，今天小编分享给大家关于2019年上半年软考高级论文题。

　　从下列的两道试题(试题一至试题二)中任选1道解答。请在答题纸上的指定位置处将所选择试题的题号框涂黑。若多涂或者未涂题号框，则对题号最小的一道试题进行评分。

　　试题一：论信息系统项目的风险管理与安全管理

　　项目风险是一种不确定的事件和条件，一旦发生，对项目目标产生某种正面或负面的影响。信息系统安全策略是指针对信息系统的安全风险进行有效的识别和评估后，所采取的各种措施和手段，以及建立的各种管理制度和规章等。

　　请以“论信息系统项目的风险管理与安全管理”为题,分别从以下三个方面进行论述:

　　1.概要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的成果等)，并说明你在其中承担的工作。

　　2.结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目风险管理和安全管理的认识。

　　（1）项目风险管理和安全管理的联系与区别。

　?。?）项目风险管理的主要过程和方法。

　?。?）请解释适度安全、木桶效应这两个常见的安全管理中的概念，并说明安全与应用之间的关系。

　　3.请结合论文中所提到的信息系统项目，介绍在该项目中是如何进行风险管理和安全管理的(可叙述具体做法)，并总结你的心得体会。

　　试题二、论信息系统项目的人力资源管理和成本管理

　　项目中的所有活动都是由人来完成的，因此在项目管理中，“人”的因素至关重要。如何充分发挥人的作用，使团队成员达到更好的绩效，对于项目管理者来说不容忽视。项目的人力资源管理就是有效地发挥每一个参与项目人员作用的过程。

　　请以“信息系统项目的人力资源管理和成本管理”为题，分别从以下三个方面进行论述:

　　1.概要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的成果等)，以及该项目在人力资源方面的情况。

　　2.结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理和成本管理的认识。

　　(1)项目人力资源管理的基本过程和常用方法。

　　(2)项目人力资源管理中涉及到的成本管理问题和成本管理中涉及的人力资源管理问题。

　　(3)信息系统发生成本超支后，如何通过人力资源管理来进行改善。

　　3.结合项目实际情况说明在该项目中你是如何进行人力资源管理和成本管理的(可叙述具体做法)，并总结你的心得体会。

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