ACP(Agile Certified Practitioner)是指敏捷项目管理人士（人事）资格认证。由美国项目管理协会（PMI）举办的敏捷项目管理专业人员（ACP）认证考试。PMI-ACP认证验证了从业人士理解、应用敏捷原则及在项目上实践的能力。它与其他认证不同在于它要求敏捷培训、敏捷项目工作经验以及包含敏捷实践、工具、技巧考试的结合。关于什么样的人适合考PMI-ACP?的问题，慧翔天地小编今天和大家简单聊聊！

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　　PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更，成员小于10人的团队，套用以往"先做计划再做事"的思维，项目根本推不动。因此，PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目，并从2011年开始正式推出PMIAgile Certified Practitioner(PMI-ACP?)认证，使项目经理能够具备快速应变的能力。

　　一、PMI-ACP?认证价值

　　1、薪资待遇翻倍

　　敏捷教练职位的薪资待遇，平均是传统项目管理岗位的两倍，北上广平均薪水已达到30K-50K/月。

　　2、尽早抢占先机

　　PMI-ACP?持证人数也每年按70%的速率增长，目前PMI-ACP?持证人全球不到4万，国内不过万人。

　　3、提升管理能力

　　通过PMI-ACP?的学习，可以帮助项目经理大大提升面对变化的应对能力。

　　4、大多行业需求

　　据统计，亚太地区约70%的行业适合采用敏捷方法，PMI-ACP?认证可以在项目管理中技高一筹。

　　5、拓宽你的视野

　　PMI-ACP?认证涵盖多种敏捷实践方法，让从业者能从更广泛的视野。

　　二、PMI-ACP?适合哪些人考

　　1、你是一个开发人员、项目经理、商业分析师或者是团队的其他成员，正在寻求改善项目的方法，是吗?

　　2、你的团队正在向敏捷转型，但是你还不太明确它到底是什么或者你要如何转，是吗?

　　3、你在考虑找工作，想了解为什么企业都要求有敏捷项目经历，是吗?

　　4、你更喜欢工作中与其他人进行有意思的沟通，而不是只听别人长篇累牍的说教，是吗?

　　如果你能肯定地回答上面的问题，那么PMI-ACP?就是你需要的。

　　三、PMI-ACP?考试安排：上半年-3月、5月、下半年-8月、11月

　　四、PMI-ACP?考试形式：笔试

　　五、PMI-ACP?考试题型：单项选择题，四选一

　　六、PMI-ACP?考试题量：由120道有单选题组成。其中，20道是预备试题，预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中。