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　　26.期望值理论：

　　A、努力可以成功，成功可以得到奖励

　　B、人性本善

　　C、激励因素比保健因素更重要

　　D、最后的期望是自我实现

　　27.你是一个软件开发项目的项目经理，该项目分为多个?？?，模块相互紧密联系，你指派了不同的?？榱斓几涸鹣嘤Φ哪？椤Ｄ愣ㄆ诖幽？榱斓寄抢锝邮盏奖ǜ?，得知相应模块的进展良好。而在交付日期来临之际，你却发现虽然?？榭梢缘ザ拦ぷ鳎次薹ㄗ魑桓稣骞ぷ?。你本来应该如何避免这种情况？

　　A、通过接口管理

　　B、通过范围管理

　　C、帕雷托图

　　D、鱼骨图（石川图）

　　28.遵守职业道德规范的目的在于？

　　A、提高PMI的声望

　　B、推荐，宣传PMI的道德规范

　　C、帮助个体成为更好的项目管理从业人员

　　D、显示与众不同

　　29.哪种理论声称在工作中有三种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？

　　A、马斯洛德需求层次论

　　B、麦克利兰的成就动机理论

　　C、赫次伯格的激励－保健因素理论

　　D、麦格雷戈的X理论和Y理论

　　30.沟通不良和未解决冲突预示着：

　　A、项目错误复杂

　　B、进度计划失败

　　C、项目班子低效

　　D、矩阵组织

       PMP备考每日试题（210115）点击跳转

　?。?10115）答案

　　21、B

　　22、B

　　23、B

　　24、A

　　25、A