计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。关于为什么要先考PMP，再考软考高项？慧翔天地在这里给大家简单介绍一下。

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　　软考是IT从业人员的职称考试（我国IT行业职称以考代评），由“工信、人社”两部委组织，共同认可的考试。当然这个考试现在工信部已经下放到协会，由协会组织，但是人社部门的职称还是以此为准，由此可见，软考的价值非常高。

　　一、软考价值

　　1、积分入户：

　　前列城市北上广深入户采取积分制，软考的证书享受副高待遇，能积不少分，直接帮助想要入户伙伴省了通过其他方式获得积分的钱；

　　2、职称工资：

　　行政事业单位、国企、央企在编人员有一种工资叫支撑工资；当然这个因企业而已；

　　3、退休补贴：

　　这个因地方而异，但是在养老补贴上，每个地方对待副高待遇会有额外的补贴；

　　4、企业申请资质补贴：

　　IT项目在招投标时，会设置“企业资质、项目经理证书”这些条件，其中企业资质需要申请，申请企业资质时根据“系统集成资质三级、二级、一级”不同，对通过职称考试人数要求也不一样；企业为了申请资质，会组织员工参加考试，或者直接从已经参考考试员工那里收购证书。

　　二、软考内容

　　软考内容至少60%是PMP内容，通?；岜认中蠵MP考试低一个版本。而且这部分内容占到考试60%以上。所以，我会说对于考过PMP学员而言，一点都不难。

　　对于没考过PMP学员而言，参加哪个培训难度都差不多，从一定程度上来说，PMP难度更大一点，因为PMP考试以情景题为主，200道题目，120道（近期考试超过140道）题以上的情景题，难度还是很大的，而软考情景题少。

　　三、软考考试特点

　　我们国家很多考试都是应试考试，特点就是复习知识点，刷题，基本上就都能过?？际院细窬托?，不追求高分数。

　　软考也是一样，75分满分，一般考45分就算过了，不过要记住，是要两科都达到45分及以上，它单科成绩不能保留。

　　考试题型多样化，除了45道选择题，还考查案例和论文，都是主观写作题，但是每个科目都是有技巧和规律的。

　　案例和论文全部考察的是项目管理的内容，所以重点就是掌握项目管理的十大知识领域和五大过程组。

　　四、备考技巧

　　1）循序渐进式提升（方法）

　　通读一遍教材（1个月左右）——熟读教材和讲义——综合知识练习——案例分析题真题——论文写作（考前2个月）——考前冲刺。

　　2）需要完成的任务

　　综合知识题库（知识点全覆盖）、历年真题练习（2015年至今的必须）、论文（准备至少4篇）、讲义（重点内容必看）、视频（仔细听讲+回看）

　　3）论文写作

　　论文是高项的重中之重，也是知识掌握水平和项目管理能力的较好体现。论文应找好素材，新技术新应用为宜，务必花费大量的时间充分准备，重视老师每一次的批改意见，多总结，多思考。考试时，论文写作时间只有两个小时，时间比较紧，平时应多多练习，提升手速。

　　4）综合知识+案例分析

　　综合知识做完一遍之后一定要标记记不住的错题或收藏你认为可能考到的题，积累到一定水平基本没问题，考试时间也很充裕。

　　案例题要多看历年真题的解答和分析，老师的讲解也很重要，能让你少走弯路?？际允保康捞庵挥?0分钟答题时间，时间较紧，建议先易后难，先把会的知识点的得分拿到，计算题务必要先写公式，问题分析题尽量多些问题，根据题目分数自行判断。

　　一定要多看教材，多做题?？际曰嵊泻芏喔拍钐?，还有一些分析题，这些要想全部做好，你的基础就得打牢。

　　很多人觉得选择题还有选项，肯定难度不大，把重心全部放在下午题，但其实这个是错误的。

　　上午题75道选择题，考试范围很广，下午题虽然是文字题，但其实每次就考那几个知识点，反而不用太担心。

　　所以复习就全面一点，上下午的试题都要认认真真刷完，最后冲刺阶段做几套模拟题，确保正确率在80%，基本上差不多了。