软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）是纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，实行大纲、试题、标准、证书均统一的考试办法。其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。关于软考的发展历程的问题，今天慧翔天地小编和大家分享一下。

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　　软考是一种简称，其全名是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试，大家也称之为计算机软考、计算机软件资格考试等。软考其实是很多考试的统称，因为它目前设有27个专业资格，大家常听说的信息系统项目管理师考试、系统集成项目管理工程师考试、系统规划与管理师考试等都属于软考。

　　软考发展历程

　　1987年到1990年：1987年举行了中国计算机应用软件人员水平考试，包括程序员和高级程序员两个级别;1989年(人职发(1989)3号)发布，决定从1990年开始举行全国计算机应用软件人员专业技术职务任职资格(水平)考试;1990年《中国计算机应用软件人员专业技术职务任职资格(水平)考试暂行规定》发布。

　　1991年到2003年：1991年(人职发[1991]6号)发布，规定获得计算机软件专业技术资格需要通过国家统一组织的考试，对中级专业技术职务(含中级)以下的计算机软件人员不再进行专业技术职务任职资格的评审工作，该政策一直执行到2003年。

　　2003年至今：2003年(国人部发[2003]39号)发布，从2004年1月1日起，考试名称变更为计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称“软考”)，考试纳入职业资格制度，全国停止该专业的专业技术职务资格评审，资格考试与水平考试合并，取消学历和资历等报考条件限制。

　　软考考试组织机构

　　软考是由国家人力资源和社会保障部与工业和信息化部共同组织的考试，工业和信息化部教育与考试中心负责全国考务管理工作。除台湾地区外，计算机软件资格考试在全国各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团，以及香港特别行政区和澳门特别行政区，都建立了考试管理机构，负责本区域考试的组织实施工作。