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　　1、冲突管理用于：

　　A、人力资源规划

　　B、项目团队建设

　　C、项目团队组建

　　D、项目团队管理

　　2、交际和组织理论用于：

　　A、人力资源规划

　　B、项目团队建设

　　C、项目团队管理

　　D、项目团队组建

　　3、奖励与表彰用于：

　　A、人力资源规划

　　B、项目团队建设

　　C、项目团队管理

　　D、项目团队组建

　　4、人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下，除了：

　　A、组织性的

　　B、后勤保障性的

　　C、政治性的

　　D、功能性的

　　5、团队成员的角色和职责记录方式有，除了：

　　A、工作分解结构

　　B、层级结构

　　C、矩阵结构

　　D、文字叙述形式

       PMP备考每日试题（201013）点击跳转

　?。?01013）答案

　　36.C

　　37.B

　　38.A

　　39.C

　　40.A