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PMP备考每日试题(201207)

慧翔天地
2020-12-07 16:58:22
  点击量:1287
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  26.你在一个致力于开发一种能改善中年人二头肌的药物的团队工作。一些有志望的杂志上有不少文章讨论了这一有争议的产品。你的项目经理是药物培植方面的专家,杂志上很多文章都提到过他的名字。虽然他对该项目有大量的知识,他还就项目和产品的许多问题不断地征求团队的意见。队员们经常就项目开会讨论,他总是默默地坐在桌子一头听着。他经常问的一个问题是“你认为我们应该怎么做?”以下哪一条能较好地描述他的领导风格?

  A.放任自流式

  B.以团队为指导

  C.合作式

  D.共同管理模式

  27.项目协调者和项目加速者组织类型的主要差别是——

  A.对项目强烈的责任感通常不存在于项目加速者机构类型中

  B.项目协调者不能单独地做出或执行决定

  C.项目加速者仅仅充当管理层和项目团队的仲裁者

  D.项目直辖市者向组织中更高层的经理汇报

  28.以下哪一条是人员获取过程的一个约束?

  A.预先给项目分配人员

  B.多个机构介入人员获取

  C.应用外面的资源

  D.队员的培训需要

  29.在项目最近的一次状态评审会议上,一个队员批语其他队员,并且似乎试图贬低其他人在团队中的状态。这个人被认为属于以下哪一类带破坏性的团队角色?

  A.认同追寻者

  B.阻碍者

  C.攻击者

  D.独裁统治者

  30.你的10位项目干系每位都有一份项目计划复印件。在大多数项目干系人参加的项目评审会议上,该计划被用作绩效测量的基准。它描述了项目的目标、可交付事项、约束和假设条件,并且包含项目干系人期望的信息。项目干系人在这些会议上说出他们关注的事情,并且不断强调他们的利益以确保项目满足他们需要。像这样的外部反馈是——

  A.项目团队章程的需要

  B.团队发展的一个输入

  C.项目干系人管理计划中的一项条款

  D.组织计划过程的一个输出

       PMP备考每日试题(201204)点击跳转

 ?。?01204)答案

  21.C.合作

  22.A.现有机构的组织结构

  23.D.庆祝一些特别的时刻

  24.B.项目经理

  25.C.和你的团队一起准备一个责任分配矩阵

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