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　　51、领导力被刻画为与四个主要变量的关系：决策者的性格，下属的态度、需求及其他个性，组织的特征，以及社会、经济和政治环境。这种观点由提出。

　　A.彼得?德鲁克

　　B.道格拉斯?麦格雷戈

　　C.克里斯?阿吉里斯

　　D.伦西斯?利克特

　　52、工作分解结构描述了所有产品和项目工作，包括项目管理。它有时被称做。

　　A.控制账户水平

　　B.100%规则

　　C.为与挣值相比较，整合范围、成本和进度

　　D.账户编码

　　53、你的公司经营项目管理培训业务。另外，公司针对PMP和CAPM的考试出版了若干考试辅导材料。你新近才加入组织，不够资格报考PMP，但你具备报考CAPM所所需的经历，并且于三个月前参加并通过了该考试。今天，项目管理协会总部的人联系到你，问你是否愿意加人CAPM考试出题研讨会。你应当。

　　A.接受邀请，因为能对职业有贡献

　　B.请示主管，加入此委员会是否可被接受

　　C.由于这是一种利益冲突，因此拒绝接受邀请

　　D.由于你不是经认证的PMP，因此拒绝接受邀请

　　54、你正力图决定是否对工厂中的500个地面雷达实施100%的最终系统测试。雷达无效率的历史数据是4%；在工厂测试每个雷达的成本是$10 000；工厂测试后重新组装每个测试合格雷达的成本是$2 000。工厂测试后修理并重新组装每个不合格雷达的成本是$23 000；另外修理并将每个不合格雷达重新安装于现场的成本是$350 000。利用决策树分析，若决定进行测试，预期价值是多少?

　　A.$550万

       B.$596万

       C.$642万

       D.$700万

　　55、激励是动态且复杂的?！凹だ且恢帜谠谙窒?。外在满意只会导致行动，而非激励，。这一说法属于以下哪个著名的激励理论?

　　A.马斯洛的需求层次理论

　　B.赫茨伯格的双因素理论

　　C.莫尔斯与洛希的权变理论

　　D.麦格雷戈的X理论和Y理论

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　?。?10830）答案

　　46:D

　　47:C

　　48:A

　　49:C

　　50:A